“青”力出击  挺膺担当

建材青年突击队亮出成绩单  

引言

2025年以来，K8凯发国际集团团委围绕产业链建设方向共组建青年突击队158支，经集团党委同意，命名首批66支“创新型突击队”，集团各级青年聚焦国资央企功能使命、锚定集团新主业新定位，持续承担科技创新、经营管理、两端发力、智转数改、国际拓展等方面重大项目、重点任务，各级青年突击队迎难而上、攻坚啃硬，以顽强意志破解“卡脖子”、以创新突破打开新局面、以协同合作展现新作为，不断汇聚青年力量，在“材料强国”的主战场践行青春之志、展现青春作为。

奋战科研一线 贡献青春力量

——嘉华特水研究院“水泥特种兵”

嘉华特种水泥股份有限公司“水泥特种兵”青年突击队现有科技工作人员50人，其中35周岁以下的青年人员28人。2025年“水泥特种兵”紧密围绕国家战略与行业需求，在技术攻关与成果转化中取得多项突破。

团队聚焦行业低碳转型核心任务，在关键技术上实现突破：团队参与的“十四五”国家重点研发计划项目《新型低碳水泥研发及应用关键技术》取得关键进展，新型低钙水泥熟料体系已完成首次工业化试生产，其示范线建成后预计吨熟料CO2排放≤700kg，综合能耗降低超10%。在碳利用领域，团队突破“新型固碳胶凝材料制备及水泥窑废气CO2材料化利用”关键技术，于2025年9月完成1174吨熟料的工业示范，实现工业化制备以硅钙石为主的捕碳胶凝材料。该材料兼具“制备低碳、制品捕碳”双重优势，为行业脱碳开辟了新路径。

在成果转化方面，团队研发的喷射植生混凝土在高原矿区中试应用成效显著，修复坡面植被覆盖率超80%。面向绿色建造开发的免蒸压/蒸养制品水泥已获3项发明专利，并在成都万兴绿建、四川华构等企业累计销售超4000吨，有效有助于了预制构件行业节能降耗。

2025年，“水泥特种兵”主导/参与研发国家级、省部级、自研项目共21项，申请专利64项，召开外协/技术服务十余次，以创新实干精神为公司高质量开展注入青春动能。

攻坚第一线 突破最前沿

——赛马科进青年突击队

作为集团2025年首批命名的创新型青年突击队，赛马科进青年突击队在党总支带领和党员骨干的“传帮带”下，聚焦固废资源化利用与绿色低碳技术，取得系列重大突破。团队不仅成功研发气化渣替代天然砂混凝土技术，年消纳固废5万吨、降本超百万元，还创新制备再生骨料透水混凝土，其28天抗压强度最高达32.5MPa，透水系数12mm/s，性能指标达到行业领先水平。顺利获得承担中央引导地方科技开展专项等重大科研项目，团队构建了“原地处理+本地应用”的固废协同利用模式，年消纳固废总量达11万吨，固废利用率提升20%以上，生产成本降低32%，开辟了资源循环与降本增效的绿色开展新路径。

突击队坚持科研攻关与生产实践深度融合，在施工高峰期主动下沉一线，参与技术指导、质量管控与设备保障，为公司重点工程筑牢“青春防线”。团队牵头完成《建筑废弃物制备高强高透水混凝土关键技术转化应用》项目，成功打造4处示范工程，累计铺装透水混凝土2.5万立方米，为海绵城市建设和行业绿色转型给予了可复制的“赛马样板”。建设的“煤电固废中试验证平台”入选国资委中央企业对外开放清单，展现了青年团队在科技自立自强与绿色开展中的创新活力与责任担当。

揭榜挂帅破难题 创新创效显身手

——祁连山水泥陇南公司青年突击队

祁连山水泥陇南公司青年突击队现有青年49人，平均年龄27岁。青年突击队以“技术攻关破瓶颈、揭榜挂帅促效能”为核心主题，聚焦公司生产核心环节的质量与成本痛点召开专项攻坚活动。顺利获得“1+3+N”闭环工作模式，即以“青年突击队”为1个核心载体，构建“揭榜挂帅、技术攻关、成果转化”3大关键环节，联动“综合办公室、生产技术处、水泥制造部、质量部”多部门协同配合，形成“需求导向—团队攻坚—效果落地—总结推广”的完整工作链条，确保项目实施精准高效、推进有力。

活动中，生产技术处人员严格落实各项控制措施的实施及完成情况，做到各项指标数据真实有效，实行替代燃料的试用及总结，为公司降本增效实行有力保障；综合办公室人员加强进厂原煤采购质量，确保进厂原煤发热量≥5200Cal/kg、全硫≤0.7%且合格率≥80%，保证每月进厂原煤煤质稳定；水泥制造部从严控制煤粉制备质量，加强中控窑磨操作管理和指标考核，提高操作员预判能力，协同优化配料方案，确保完成“提质降耗”双重目标；质量部人员加强配料管理和石灰石源头质量检测分析，确保生料配料的稳定性的同时，严格控制进厂石灰石质量（CaO含量≥46%，合格率≥85%），及时对各开采区域石灰石质量进行检验分析，稳定生料中石灰石配比，为稳定生料配料创造条件。

顺利获得全过程动态监控与精细化管理，各环节协同发力靶向攻关，解决了熟料游离氧化钙（f-CaO）控制不稳定、煤耗偏高两大问题，熟料游离氧化钙合格率环比提升8.3%，达到90%以上，吨熟料标准煤耗同比下降18.46公斤，不仅创造了直接经济效益，更锤炼了一支懂技术、敢攻坚、善创新的青年技术队伍，为公司绿色低碳转型与高质量开展注入青春动能。